İşten Ayrılma Süreçlerinin Yönetimi: Etkili Offboarding Stratejileri
İşten ayrılma süreçleri, iş hayatının kaçınılmaz bir parçasıdır ve doğru yönetilmediğinde hem şirket hem de çalışanlar için olumsuz sonuçlar doğurabilir. Etkili offboarding stratejileri, […]
Organizasyonda Çatışma ve Zorluklarla Baş Etme Yöntemleri
Çalışan ilişkileri, organizasyonda sağlıklı ve verimli bir ortam oluşturmak açısından kritik bir öneme sahiptir. Ancak, organizasyonda zaman zaman zor durumlar ve çatışmalar ortaya […]
İş Yerinde İnovasyon: Problem Çözme ve Yaratıcılığı Artırma Yöntemleri
Modern iş dünyasında, şirketlerin sürdürülebilir bir başarı elde edebilmesi için yenilikçi çözümler üretmeleri ve yaratıcılığı teşvik etmeleri gerekmektedir. Problem çözme yetenekleri ve yaratıcı […]
Turquality, Türkiye’nin sürdürülebilir rekabet avantajını desteklemek amacıyla oluşturulmuş bir destek programıdır. Bu program, özellikle ihracat yapmak isteyen işletmelere yönelik stratejik bir yaklaşım sunar. […]
Maliyet Dönüşümü: Başarının Anahtarı ve Uzman Desteğinin Önemi
Günümüz İş Dünyasında Maliyet Dönüşümünün Önemi Günümüzün hızla değişen ve rekabetin yoğun olduğu iş dünyasında, maliyet yönetimi ve verimlilik artırma konuları her zamankinden […]
Yeşil İK, çevre dostu insan kaynakları uygulamalarıyla iş yerlerinde sürdürülebilirlik ve çevre bilincini artırmayı amaçlayan bir yaklaşımdır. Küresel iklim değişikliği ve çevre sorunlarının […]
Kadın İstihdamının Önemi: Ekonomik ve Toplumsal Kazanımlar
Kadın istihdamı, sadece bireysel haklar ve toplumsal adalet açısından değil, aynı zamanda ekonomik kalkınma ve sürdürülebilirlik açısından da kritik bir öneme sahiptir. Kadınların […]
Duygusal Zekâ ve Liderlik: Etkili Yönetim İçin İK Stratejileri
Günümüz iş dünyasında başarılı bir lider olmanın sadece teknik bilgi ve deneyimle sınırlı olmadığı, duygusal zekanın (EQ) da en az bunlar kadar önemli […]
Kriz Dönemlerinde İK Yönetimi: Esneklik ve Dayanıklılık
Kriz dönemleri, işletmeler için büyük zorluklar ve belirsizlikler getirir. Bu dönemlerde, İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY), kuruluşların hayatta kalabilmesi ve başarılı bir şekilde ilerleyebilmesi […]
İnsan Kaynakları ve Z Kuşağı: Geleceğin İş Gücünü Şekillendiren Etkileşimler
İnsan Kaynakları ve Z Kuşağı: Geleceğin İşgücünü Şekillendiren Etkileşimler Günümüz iş dünyasında, işgücünün şekillenmesi ve yönetimi giderek değişiyor. Özellikle, Z kuşağı olarak adlandırılan […]
Size daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlerden faydalanıyoruz. İnternet sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz. Çerez kullanım tercihlerinizi tarayıcınızın ayarlarından değiştirebilirsiniz. “Çerez Politikası için Tıklayınız."
Bu web sitesi, siz web sitesinde gezinirken deneyiminizi geliştirmek için tanımlama bilgileri kullanır. Bunlardan gerekli olarak sınıflandırılan çerezler, web sitesinin temel işlevlerinin çalışması için gerekli olduğu için tarayıcınızda saklanır. Ayrıca, bu web sitesini nasıl kullandığınızı analiz etmemize ve anlamamıza yardımcı olan üçüncü taraf çerezleri kullanıyoruz. Bu çerezler, yalnızca sizin izniniz ile tarayıcınızda saklanacaktır. Ayrıca bu çerezleri devre dışı bırakma seçeneğiniz de vardır. Ancak bu çerezlerden bazılarını devre dışı bırakmak, tarama deneyiminizi etkileyebilir.
İşlevsel çerezler, web sitesinin içeriğinin sosyal medya platformlarında paylaşılması, geri bildirimlerin toplanması ve diğer üçüncü taraf özellikleri gibi belirli işlevlerin yerine getirilmesine yardımcı olur.
Performans çerezleri, ziyaretçiler için daha iyi bir kullanıcı deneyimi sunmaya yardımcı olan web sitesinin temel performans indekslerini anlamak ve analiz etmek için kullanılır.
Analitik çerezler, ziyaretçilerin web sitesiyle nasıl etkileşime girdiğini anlamak için kullanılır. Bu çerezler, ziyaretçi sayısı, hemen çıkma oranı, trafik kaynağı vb. ölçümler hakkında bilgi sağlamaya yardımcı olur.
Reklam çerezleri, ziyaretçilere alakalı reklamlar ve pazarlama kampanyaları sağlamak için kullanılır. Bu çerezler, web sitelerinde ziyaretçileri izler ve özelleştirilmiş reklamlar sağlamak için bilgi toplar.
Web sitesinin düzgün çalışması için gerekli çerezler kesinlikle gereklidir. Bu çerezler, web sitesinin temel işlevlerini ve güvenlik özelliklerini anonim olarak sağlar.
Çerez
Süre
Açıklama
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 months
Bu çerez, GDPR Çerez İzni eklentisi tarafından ayarlanır. Çerez, "Analytics" kategorisindeki çerezler için kullanıcı onayını saklamak için kullanılır.
cookielawinfo-checkbox-functional
11 months
Tanımlama bilgisi, "İşlevsel" kategorisindeki tanımlama bilgileri için kullanıcı onayını kaydetmek için GDPR tanımlama bilgisi onayı tarafından ayarlanır.
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
Bu çerez, GDPR Çerez İzni eklentisi tarafından ayarlanır. Çerezler, "Gerekli" kategorisindeki çerezler için kullanıcı onayını saklamak için kullanılır.
cookielawinfo-checkbox-others
11 months
Bu çerez, GDPR Çerez İzni eklentisi tarafından ayarlanır. Çerez, "Diğer" kategorisindeki çerezler için kullanıcı onayını saklamak için kullanılır.
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
Bu çerez, GDPR Çerez İzni eklentisi tarafından ayarlanır. Çerez, "Performans" kategorisindeki çerezler için kullanıcı onayını saklamak için kullanılır.
viewed_cookie_policy
11 months
Çerez, GDPR Çerez İzni eklentisi tarafından ayarlanır ve kullanıcının çerez kullanımına izin verip vermediğini saklamak için kullanılır. Herhangi bir kişisel veri saklamaz.
